Supervision et mentorat

Vous pratiquez le coaching, la thérapie, la relation d’aide ou d’autres formes d’accompagnement telles que le management et le conseil ?

Avec le mentorat et la supervision, vous vous offrez une relation pour être vous-même accompagné·e, un espace pour développer et garantir votre professionnalisme :

• Confronter votre pratique, vos outils et méthodes aux spécificités et besoins de vos clients
• Élargir votre regard sur ce qui se joue dans la relation avec votre client
• Affiner votre compréhension des difficultés de la personne que vous accompagnez
• Travailler vos propres freins pour libérer votre puissance
• Adapter votre posture pour favoriser le déploiement de votre activité

Qu’est-ce que la supervision ?

La supervision est une obligation déontologique dans de nombreux métiers tels que le coaching et la psychothérapie. Plus largement, elle est une pratique vertueuse pour tous les métiers de l’accompagnement.

La supervision est un espace pour garantir son professionnalisme en questionnant régulièrement sa pratique dans les domaines suivants :

• L’éthique et la déontologie
• La didactique et le geste professionnel
• Les cas clients, la stratégie d’accompagnement, la relation
• L’identité, la posture et son développement
• Le business et son développement
• Les angles morts, l’histoire qui se rejoue
• Le ressourcement

A partir de quand doit-on se faire superviser ?

Dès que vous recevez vos premiers clients et même dès que vous cherchez à en attirer.

Le démarrage et les premières séances suscitent beaucoup de questions. Les premiers accompagnements révèlent des besoins d’ajustement.

Avec l’expérience, le besoin de mentorat laisse progressivement place à une relation de supervision régulière.

Comment se passe la supervision de coach ou de thérapeute ?

Les séances de supervision se construisent autour de vos expériences, de vos questionnements, de vos ambitions…

Tout ce qui vous vient à l’esprit avant ou pendant la séance de supervision peut être occasion de relecture, de consolidation, d’ajustement, d’enrichissement.

Il est également important et souvent très intéressant d’explorer les sujets auxquels vous ne pensez pas : éthique et déontologie, certains cas clients…

Différentes modalité sont possibles :

• En solo pour favoriser l’accueil de vos propres difficultés et le travail en profondeur
• Associée à du mentorat pour étayer votre professionnalisme et enrichir votre boîte à outils
• A plusieurs pour se nourrir des expériences de chacun, travailler son regard sur le processus et mutualiser les apports

Combien coûte la séance de supervision de coach ou de thérapeute ?

Mon offre de mentorat / supervision s'adapte à votre réalité et à vos besoins.

Après échange, je vous indique un prix qui me semble juste en fonction du marché sur lequel vous vous positionnez.

Je vous propose une participation consciente : vous discernez de la somme que vous réglez selon votre réalité financière du moment.

Quel doit être le rythme de la supervision ?

Chacun peut adapter son rythme selon ses besoins du moment et son ambition dans la durée.

Une supervision mensuelle semble un minimum pour garantir la qualité de sa pratique et respecter la déontologie.

Il est bien sûr possible de compléter cette programmation régulière par des séances à la demande en fonction de vos projets et des situations que vous rencontrez.

Pour développer et garantir votre professionnalisme, vous avez trouvé la mentor / superviseuse, elle-même régulièrement supervisée, qu’il vous faut !

Je vous accueille à mon cabinet de coaching et de thérapie à Pont-à-Mousson, entre Nancy et Metz.


Les séances de mentorat / supervision à distance sont également efficaces.

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