Jeunes

Manque de projet ?

Face à leur jeune qui manque de motivation, les parents voudraient croire que c'est juste un problème d'orientation, que si leur fille ou leur fils trouvait un projet d'avenir qui lui plaise, tout rentrerait dans l'ordre.

C'est ainsi qu'ils m'appellent toujours pour un coaching d'orientation. Et puis lorsque l'on commence à discuter...

Manque de motivation ?

Dans ma pratique je constate que c'est souvent l'inverse qui se produit : elle ne trouve pas ce qu'elle aimerait faire plus tard parce que quelque chose l'en empêche. Il

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On dit qu'en coaching on a les clients qui nous ressemblent...

Beaucoup me sollicitent pour trouver leur voie

C'est vrai, j'avais déjà remarqué combien j'attire les personnes qui aspirent à prendre un tournant dans leur carrière professionnelle, qui rêvent d'aller vers quelque chose qui leur corresponde mieux, qui n'osent pas encore, plus tard peut-être...

Je viens d'en faire l'incroyable constat dans un autre domaine où je ne m'y attendais pas.

Je relisais ma pratique d'...

L'aviez-vous remarqué ? La personne avec qui l'on discute le plus, à longueur de temps, c'est sa petite voix intérieure.

Malheureusement elle n'est pas toujours sympathique, loin de là !

Mettre des mots sur son discours intérieur

La thérapeute ou le coach invitent souvent la personne à prendre conscience de cette petite voix, quand elle lance des piques assassines, quand elle martèle que ce n'est pas possible, ou encore qu'elle siffle des choses inquiétantes.

Une fois démasquée, la petite voix qui nous sape le moral perd déjà un peu de son pouvoir de nuisance.

Cultiver la bienveillance

Toutefois c'est encore mieux si une autre petite voix plus sympathique peut prendre le relais, par exemple celle qui voit la vie du bon côté, qui

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Tandis que la question de l'orientation se fait pressante pour les lycéens qui préparent le bac, j'explique en 8 minutes et 10 questions en quoi le coaching peut être une solution intéressante.

Il est intéressant d'envisager un coaching en amont de la pression du système scolaire, pour apprendre à se connaître puis se laisser le temps de vivre des expériences et de laisser

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Face à un manque de motivation

Derrière les questions d’orientation se cache souvent un problème de motivation : 60 à 70% des demandes.

Or avoir un projet ne suffit pas. Il faut encore savoir durablement mobiliser son énergie dans la bonne direction. La bonne nouvelle est que cela se travaille.

Le coaching se révèle très efficace pour surmonter les difficultés de

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L’information sur les métiers et les filières scolaires est à la fois abondante et disponible pour qui veut la chercher. Or les jeunes d’aujourd’hui savent trouver l’information lorsqu’ils en ont envie.

Face au choix d'orientation

S’ils se trouvent démunis face aux choix d’orientation qu’ils doivent poser, leur vraie difficulté n’est donc probablement pas le manque d’information.

Est-ce donc alors qu’ils ont besoin de conseils ? Qu’on leur explique qui ils sont et pour quoi ils sont faits ?

J’observe que nombre de jeunes restent dubitatifs après avoir

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Un ami me confiait récemment qu'il se sentait tiraillé entre deux alternatives, au point qu'il en était incapable de toute décision. Cherchant à expliquer son malaise il me dit :

"J'ai besoin de me sentir libre pour pouvoir choisir."

Pour sortir du dilemme...

Curieux !

A moi il me semblait qu'il disposait de cette liberté. Et en même temps il venait d'exprimer un ressenti universel : pour se sentir libre de choisir* il faut au moins trois options.

Une seule option, c'est un fusil dans le dos. Deux alternatives, c'est un dilemme. Trois options et plus, nous retrouvons notre capacité à réfléchir (l'intérêt, la faisabilité), à rêver (les avantages), et à goûter le plaisir de choisir.

Le coach est souvent sollicité pour ...

Voilà quelques semaines que je n'ai plus publié sur ce blog. C'est que j'ai été un peu accaparée par des événements imprévus. Pour autant mon projet avance.

Quel projet ?

Dans quelques mois je lancerai officiellement mon activité de coach, à mon compte. Toutefois, une chose après l'autre. Pour l'instant je m'y prépare, car c'est un important changement : de métier, de statut, de vie...

Mûrir un projet

J'aime dire que, pour cette année, mon objectif est de me laisser transformer :

• par ce que j'ai mis en place avant

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Comment avez-vous choisi votre métier ?

Personnellement, je savais déjà que mon choix initial correspondait à ce que j'avais cru comprendre qu'on attendait de moi.

Par la suite lors de mon changement de cap, j'avais bien noté que je mettais à profit de nouvelles qualités cultivées dans ma famille. De là à en tirer des généralités...

Le "cadre du père"

Pourtant il semble bien qu'il faille admettre une influence significative de notre histoire sur nos choix professionnels, et même qu'elle soit structurante pour nos débuts : nous

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Ça y est, me voici prête pour accompagner les ados dans leur recherche d'orientation.

Je reviens d'une formation spécifique sur ce thème, chez Elevatio à Paris. Super !

Apprendre à se connaître

Pendant 4 jours, j'ai fait le plein d'outils pour aider la jeune génération dans sa réflexion et ses choix : des outils variés, ludiques, créatifs, un vrai plaisir !

Mais surtout, j'ai été emballée par les témoignages des formatrices qui accompagnent jusqu'à 20 jeunes en parallèle. Oui, moyennant 6 séances de coaching (et du travail entre deux !), les jeunes repartent vraiment avec

Rien de plus

Vous avez toujours le moral, vous ?

Moi non. Il m'arrive d'être au 36ème dessous. C'était le cas dernièrement. Je n'arrivais pas à inverser la pente par mes propres moyens.

Voilà pourtant que tout d'un coup ça allait mieux. J'ai réalisé qu'il venait de se passer ce que j'ai découvert il y a des années maintenant :

Se découvrir au travers d'une expérience

J'avais 25 ans et une expérience déprimante à vivre. Elle m'a amenée à côtoyer d'autres personnes qui avaient elles aussi le moral en berne.

A la fin de la semaine, j'étais regonflée, en pleine forme. J'ai ainsi observé que je m'applique spontanément à aider les autres à retrouver le moral et que cela me fait le plus grand bien !

Cet intérêt pour les autres était pour moi une

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J'ai bénéficié personnellement de deux bilans professionnels.

Le temps du bilan

Le premier à 30 ans, alors que je cherchais à quitter la Recherche & Développement, que j'avais bien l'idée de m'orienter vers les Ressources Humaines, mais que cela ne semblait pas si simple à mettre en œuvre.

Le deuxième à mi-carrière, pour trouver le courage d'inventer la suite de mon parcours, à commencer par sortir du brouillard dans lequel je me trouvais !

Ces deux bilans m'ont été très bénéfiques. J'en étais si reconnaissante que j'ai imaginé dès 1998 faire un jour ce métier d'accompagner des personnes dans la réflexion sur leur parcours professionnel et la construction de projets.

La construction du projet

Pour m'y préparer, j'ai participé à

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